为切实服务公司
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毕业生，搭建好用人单位与公司老员工之间的沟通平台，进一步促进毕业生充分就业。根据《威廉希尔
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毕业生校园招聘工作计划
》的部署，拟举办“威廉希尔
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毕业生
春
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双选会”活动。特制定工作方案如下：
一、活动名称
威廉希尔2022届毕业生春季空中双选会
二、时间地点
2022年5月18日——2022年5月21日；毕业申网络招聘平台
三、组织单位
主办单位：威廉希尔人才招聘处
承办单位：威廉希尔
支持单位：威廉希尔其他各学院
四、活动规模
邀请国内大中型机械行业相关用人单位30家左右，提供招聘岗位 1000个以上;参会的应届毕业生约500人。
五、组织分工
1、成立威廉希尔2022届毕业生春季双选会活动领导小组
组 长：吴永辉 姚齐水 段晓菲
副组长：刘友良 储 航
2、具体工作分工如下；
（1）招聘信息收集组 负责人：李 辉
主要负责邀请机械行业相关企业参加，落实参会企业名单和准备工作，督促指导参会企业制作线上招聘宣传单。统计用人单位的回执情况，收集用人单位的岗位需求信息。最后负责制作、寄发招聘会邀请函。
（2）组织人员召集组 负责人：谭秋华 文亭
负责组织招聘会场及组织其他学院的应届毕业生应聘。
（3）新闻宣传组 负责人：肖晨
负责招聘活动在媒体上的宣传；招聘活动期间线上采访报道事宜；拟写新闻通稿。
（4）资料组 负责人：李辉
招聘完毕后所有用人单位招聘的结果统一报送人才招聘处。
六、工作要求
（一）加强组织领导。各小组要认真向本单位主管领导汇报，主动争取支持；要结合工作实际，制定本组的具体工作方案，细化工作任务，明确职责到人，创造性地开展工作；要建立相应沟通协调机制，不定期开展专题讨论，发现问题及时纠正。
（二）加大宣传力度。充分利用就业网、学院网站、QQ群、微信等方式宣传开展“威廉希尔2022届毕业生春季双选会”活动情况，营造行业推动、学校关心、大学毕业生受益的良好氛围，充分树立学校为企业搭桥、促进老员工就业的良好形象。
（三）认真总结经验。招聘会活动结束后，各小组要对本组开展工作的基本情况、效果和典型工作经验进行认真总结，并统计好有关数据。
附件一：《威廉希尔2022届毕业生春季空中双选会组织实施方案》
威廉希尔人才招聘处
威廉希尔
2022年5月10日
附件一:
威廉希尔2022届毕业生春季空中双选会组织实施方案
为切实服务公司2022届毕业生，搭建好用人单位与公司老员工之间的沟通平台，进一步促进毕业生充分就业。根据《威廉希尔2022届毕业生校园招聘工作计划》的部署，拟举办“威廉希尔2022届毕业生春季双选会”活动。特制定工作方案如下：
一、招聘会时间和地点
1、时间：2022年5月18日——2022年5月21日。
2、地点：毕业申网络招聘平台
二、招聘会组织
1、主办单位：威廉希尔人才招聘处
2、承办单位：威廉希尔
三、招聘会预计规模
本次招聘会参会单位30家左右，提供岗位数超过1000个。
四、工作日程安排
1、第一阶段，单位邀请阶段
2022年5月13日——16日上午12点，通过线上方式发放邀请函，发动行业单位踊跃参会。
2、第二阶段，单位资格审查及确认、工作人员培训阶段
2022年5月16日，完成对前期报名参会单位的资格审查和最终确认，排出参会单位一览表。
3、第三阶段，双选会正式通知发布、宣传发动阶段
2022年5月17日，完成参会单位一览表最终确认并在线上线下正式发布双选会通知
4、第四阶段，线上双选会举办阶段
2022年5月18日——21日
5、第五阶段： 检查总结阶段
2022年5月22日，认真统计本次招聘活动的实际参聘单位、空岗情况、达成录用意向及签定就业协议的情况。
6、第六阶段：跟踪落实阶段
2022年5月23日前，跟踪落实并统计录用签约情况，对本次招聘会活动开展情况进行总结。
7、联系方式
集团主办部门：威廉希尔就业指导处
集团承办部门：威廉希尔威廉希尔
就业平台网址：http://job.hut.edu.cn/
联系人：李辉 电话：15607332123
邮箱：343607841@qq.com
威廉希尔
2022年5月10日
