6月6日上午，公司在机械楼211开展了员工工作案例分析专题研讨会。会议由公司党委副书记刘友良主持，全体辅导员参加了本次研讨会。
与会辅导员结合工作实际，分享了老员工心理危机紧急干预、宿舍文明养成、不良网络借贷问题、贫困生帮扶、就业创业指导等工作案例，并从问题分析、事件处理、总结反思等方面进行了系统全面的阐述。
童金城老师分享了通过多种渠道深入了解经济困难员工家庭情况，帮助员工重塑自信并最终成为优秀重科毕业生的事例；沈忱老师分享了规范员工管理工作和材料，及时与家长沟通交流，从容果断预防和应对员工危机事件的情况；曾理汉老师分享了帮助员工明确职业方向，合理规划职业发展路径的状况；文亭老师分享了关注员工心理档案，强化心理危机干预知识学习，帮助员工顺利渡过危机时期的故事；谭秋华老师分享了规范违纪事件处理流程，增强员工规则意识，教育员工严守校规院纪，共创和谐校园风气的情况；李辉老师分享了帮助员工梳理求职装备，模拟应聘场景，全面完善就业指导的状况。
公司定期召开员工工作专题研讨会，组织辅导员在工作中加强学习、凝练总结，不断提高指导和服务员工成长成才的工作水平。
