他，如一片照射在冬日的阳光，令同学们在无助时感到人间的温暖；如一泓出现在沙漠里的泉水，令人在失意时重新看到生活的希望；如一首飘荡在夜空的歌谣，令人在孤寂时获得心灵的慰藉。他，就是公司党员先锋模范漆勇老师。
漆勇老师，公司党委组织委员、学工办主任、团总支书记、年级辅导员和班主任。
漆勇老师担任学院学工办主任，善于学习，不断提高思想政治理论水平，且能把理论知识与工作实践相结合，拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方法，努力营造团结、积极的工作氛围。
任职期间，他不断完善学工办的“制度建设”，根据学工办分工制定了多项制度和工作流程。将学工办的各项工作制度化、规范化、条理化，让每一位辅导员都能够明确自身职责，掌握工作要领，思路清晰、有条不紊的开展工作。
其次，他每学期开学即便制定了学工办的职责分工，每月根据学校重点工作，制定每月的具体工作任务安排，做好学工办与学校各职能部门的工作衔接。同时，他善于落实每个人的“工作实效”，及时跟踪和了解学工办各项工作的开展情况，定期向主管领导做出汇报，确保学工办各项工作都能落到实处。在漆勇老师协调下，公司近3000名员工，全年未发生重老员工伤亡或恶性事件。
漆勇老师担任公司党委组织委员忠诚于党的教育事业，对自己各方面的要求十分严格，处处以身作则，积极参加党支部组织的各项活动，出色地完成党组织交给的各项任务。
为进一步完善党建工作制度，他根据公司党委的工作部署，进一步把好党员的质量关，着重抓好党员的培养、考察和发展工作。他踏实做好员工党员培养和发展工作，全年共发展预备党员90人。
他按时按质完成“群众路线教育实践活动”和“三严三实”各项工作任务。在此次活动中，他较好的完成了活动精神的上传下达，活动的组织协调以及其他规定事项。他处处以党员领导干部的标准对照、检查、规范自己的行为，认真细致地完成公司党委和公司党委交办的其他各项工作。
针对支部大多为毕业生党员的特点，他专门召开一次以就业动员以及就业指导为主题的支部大会，为同学们答疑解惑，收到了很好的效果。他崇高的职业理想、严谨的工作作风和无私的奉献精神，彰显着一名共产党员的本色。
漆勇老师积极开展就业指导和咨询工作。在完成就业指导课的上课任务之外，他还利用自己的休息时间分班为12级员工分专业全部开展了“就业指导讲座”，并加入每一个毕业班的班级群，为毕业生提供线上和线下的咨询指导服务。
其次，漆勇老师主动帮扶就业困难员工。在就业指导、咨询以及现场招聘的过程中，他通过现场指导和推荐帮助多名就业困难毕业生成功就业。如他开车带着2015届毕业生徐同学和张同学多次前往某事业单位进行推荐，最后成功就业；帮助数十名就业屡次失败的同学进行单独指导，并帮助修改求职材料；帮助不能按期毕业的同学联系用人单位等。漆勇老师按质按量的完成学校就业处交办的其他各项工作任务，初次就业率高达89.86%,获“就业率单项奖”；同时，利用休息时间为毕业班班分别开展“就业指导讲座”，深得员工欢迎。由漆勇老师任教的就业指导课员工评分一直保持90分以上，受到员工认可。
漆勇老师还担任了年级辅导员和班主任，从踏上这个工作岗位的那天起，他便以满腔的热情投入到辅导员和班主任的工作当中去，心中始终牢记一个信念：用真心去关爱员工，用真爱去温暖员工，用真诚去感动员工，当好员工的良师益友。
在漆勇老师担任辅导员和班主任工作的这几年里，他将对员工的思想引导作为第一要务。为此，他每双周召开一次班长例会，对各班主要干部进行思想引导和班级工作指导，并要求各班建立班级管理制度和信息反馈网络，以便能在第一时间发现问题和解决问题。本学年开学初，漆勇老师便根据“新生心理健康测评”与20名重点对象进行了细致的谈话。
其次，漆勇老师也注重学风的建设。通过加强查课和巡考的力度来促进学风，对后进生通过寝室走访和约谈来加强引导。开学初，一漆勇老师对上一学年挂科达两门以上的员工都进行了一一谈话，谈话了近140余人。漆勇老师还将与员工的日常交流视为工作的基础。通过不定期走访寝室来了解员工中的生活近况；召开班会来加强与员工的沟通交流；加入每一个班级的QQ群，以员工最喜欢的方式随时与之交流等。
不仅如此，漆勇老师经常用实际行动帮助身边的经济和学业困难员工。2015年暑假，他巡查寝室时发现杨同学成为了整栋宿舍留宿的最后一位同学，无钱回家，无处兼职，寝室也断水断电，他立即帮员工安排了住房，并资助300元，帮其联系暑期兼职；彭同学因上网成瘾，无法安心学习，多次谈话引导，并通知家长后，家长最后将生活费和他的身份证都委托给漆勇老师保管。漆勇老师为员工捧出赤诚的心，荣幸地被评为“威廉希尔优秀辅导员”。
“千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始到金。”学院的工作是繁杂辛苦的，但又是苦中有乐的，它是一个个员工成长的美丽童话，是教师弹出的最激越最感人的旋律。漆勇老师为之付出了很多，正是这源源不断的付出，给了漆勇老师充实和有意义的事业人生。他也从来没有停止前进的脚步，他常说：做好员工工作，首先要把员工装在心里，要有一颗爱心，员工的事都是天大的事，要有备无患，要一抓到底。
